Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста 1 разряда - инспектора по работе с детьми комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Пограничного муниципального округа
Администрация Пограничного муниципального округа информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста 1 разряда - инспектора по работе с детьми комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Пограничного муниципального округа (далее ведущий специалист) и предлагает принять участие в конкурсе лицам, отвечающим следующим базовым и функциональным квалификационным требованиям:
1. Базовые квалификационные требования:
1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2) Правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Законодательства о противодействия коррупции.
2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен соответствовать следующими функциональным квалификационным требованиям:
2.1. Иметь высшее педагогическое или высшее юридическое образование.
2.2. Обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
1) Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) Постановление Правительства РФ от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;
4) Другие федеральные законы, Постановления Правительства, регулирующие отношения в области защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;
5) Закон Приморского края от 08.11.2005 № 296-КЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав на территории Приморского края»;
6) Закон Приморского края от 05.03.2007 № 44-КЗ «Об административных нарушениях в Приморском крае»;
7) Постановления Приморской краевой межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
8) Положение о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Пограничного муниципального округа;
9) Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего Администрации Пограничного муниципального округа и инструкцию по делопроизводству;
10) Постановления и распоряжения главы Администрации Пограничного муниципального округа.
2.3. Обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
1) умениями работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
2) квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
3) ведения деловых переговоров, составление делового письма;
4) взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
5) сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Условия прохождения муниципальной службы определяются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае».
Ограничения и запреты, а также вопросы прохождения муниципальной службы изложены в статьях 13-14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, лично представляют в комиссию следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографии размером 3 см х 4 см;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) ранее не заключался;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученного звания заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о полученных им доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов его семьи в случае, если гражданин претендует на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный соответствующим органом местного самоуправления Пограничного муниципального округа;
7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) справка об отсутствии судимости;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются с 08.02.2024 в отделе муниципальной службы, кадров, делопроизводства и противодействия коррупции Администрации Пограничного муниципального округа (каб. № 314) по адресу: Пограничный муниципальный округ, пгт. Пограничный, ул. Советская, д. 31, в рабочие дни с 09-00 до 13.00, с 14.00 до 18-00. Дата окончания приема документов: 27.02.2024 года. Дата проведения конкурса: 06.03.2024. Время проведения конкурса: 15.00 часов. Место проведения конкурса: зал заседаний Администрации Пограничного муниципального округа (каб. № 308).
Дополнительную информацию можно получить в отделе муниципальной службы, кадров, делопроизводства и противодействия коррупции Администрации Пограничного муниципального округа (каб. № 314) по адресу: Пограничный муниципальный округ, пгт. Пограничный, ул. Советская, д. 31, в рабочие дни с 09-00 до 13.00, с 14.00 до 18-00, телефон (842345) 21 4 94, электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., электронный адрес сайта: http://pogranichny.ru/.
Условия проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, определяет их соответствие квалификационным требованиям, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.
Проект трудового договора прилагается.