АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.11.2019 п. Пограничный № 657
Об утверждении муниципальной программы «Противодействие коррупции в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 годы»
- Внесены изменения : Постановление № 525 от 03.06.2021
- Постановление №1113 от 12.11.2021
- Постановление № 642 от 19.50.2022
В соответствии с Федеральным законом от 2512.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» от 29.06.2018 № 378, Законом Приморского края от 10.03.2009 № 387-КЗ «О противодействии коррупции в Приморском крае», постановлением администрации Пограничного муниципального района от 09.08.2013 № 451«Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории Пограничного муниципального района и порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ», администрация Пограничного муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Противодействие коррупции в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 годы» (прилагается).
2. Постановление администрации Пограничного муниципального района опубликовать в общественно-политической газете «Вестник Приграничья» и разместить на официальном сайте администрации Пограничного муниципального района в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Пограничного муниципального района В.И. Понкратова.
Глава муниципального района – глава администрации муниципального района О.А Александров
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
администрации
Пограничного района
от 14.11.2019 № 657
Муниципальная программа «Противодействие коррупции в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 годы»
пгт. Пограничный 2019 год
ПАСПОРТ муниципальной программы «Противодействие коррупции в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 годы»
1 |
2 |
Наименование муниципальной программы |
Противодействие коррупции в Пограничном муниципальном округе на 2020-2022 года (далее Программа) |
Заказчик муниципальной программы |
Администрация Пограничного муниципального района |
Основание для |
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.10 Указа Президента Российской Федерации «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» от 01.04.2016 № 147, Закон Приморского края от 10.03.2009 № 387-КЗ «О противодействии коррупции в Приморском крае», постановление администрации Пограничного района от 09.08.2013 № 451 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории Пограничного муниципального района и порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ». |
Разработчик муниципальной программы |
Администрация Пограничного муниципального района |
Цели и задачи муниципальной программы |
Цели: устранение причин и условий, порождающих коррупцию; снижение уровня коррупции при исполнении администрацией Пограничного района, администрацией Пограничного муниципального округа муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг; обеспечение защиты прав и законных интересов граждан и общества от проявлений коррупции. Задачи: выявление, устранение причин и условий, порождающих коррупцию, минимизация и (или) ликвидация последствий коррупции; совершенствование механизмов противодействия коррупции в администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа; совершенствование организации деятельности администрации, муниципальных учреждений в сфере размещения муниципальных заказов, повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции в различных сферах жизни общества. |
Сроки реализации муниципальной программы |
2020-2022 годы |
Ресурсное обеспечение |
для реализации Программы финансовые ресурсы не требуются. Размещение пропагандистско-профилактических материалов через газету «Вестник Приграничья» в рамках муниципального задания, финансируемого из районного бюджета. |
Перечень основных мероприятий муниципальной программы |
Создание условий для разработки и внедрения механизмов противодействия коррупции в администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа в рамках реализации кадровой политики; организация проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов, проектов правовых актов на коррупциогенность; обеспечение прозрачности и информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Пограничного муниципального округа; мониторинг коррупционных проявлений; совершенствование деятельности администрации в сфере размещения муниципальных заказов; противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах регулирования; пропаганда государственной антикоррупционной политики; координация антикоррупционной политики и контроль за ее проведением. |
Целевые индикаторы и показатели |
Для оценки эффективности реализации Программы будут использованы следующие показатели: сокращение количества установленных фактов несоблюдения муниципальными служащими обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению; уменьшение количества нарушений действующего законодательства по использованию имущества, находящегося в собственности Пограничного муниципального округа; уровень информационной прозрачности деятельности администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа. |
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы |
Выполнение мероприятий программы позволит: укрепить доверие населения муниципального района к деятельности органов местного самоуправления Пограничного муниципального района; устранить коррупциогенность муниципальных правовых актов и их проектов; повысить качество и доступность муниципальных услуг для населения муниципального района, оказываемых администрацией Пограничного муниципального района и муниципальными учреждениями; повысить эффективность муниципального управления; обеспечить эффективное и качественное выполнение администрацией Пограничного муниципального района своих функций; лимитировать и (или) ликвидировать последствия коррупции. |
Организация управления и система контроля за исполнением муниципальной программы |
Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет руководитель аппарата администрации. |
Исполнители программы |
Структурные подразделения администрации. |
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Настоящая Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» от 01.04.2016 № 147, Законом Приморского края от 10.03.2009 № 387-КЗ «О противодействии коррупции в Приморском крае».
Реализация настоящей Программы позволит разработать и внедрить систему мониторинга антикоррупционных мероприятий, позволяющую определять их приоритетные направления, оценивать эффективность и своевременно корректировать проведение антикоррупционной политики. Система мониторинга включает в себя:
- определение уровня коррупции;
- определение структуры коррупции;
- мониторинг эффективности антикоррупционных мероприятий.
Важным элементом Программы является проверка проектов муниципальных правовых актов на коррупциогенность.
Одним из приоритетных направлений Программы является информирование общества о противодействии коррупции в органах местного самоуправления.
Во-первых, любая общественно-политическая программа должна быть прозрачной для общества.
Во-вторых, данному направлению корреспондирует основная цель не только Программы, но и главной идеи противодействия коррупции - формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции. Физические лица и представители организаций, предприятий, информированные об уровне и эффективности противодействия коррупции, уверенные в правовой защите, не станут субъектами коррупционных правонарушений.
В-третьих, повышение престижа муниципальной службы.
Помимо информирования, необходимым условием эффективности противодействия коррупции является повышение уровня правовой грамотности населения и создание такого психологического климата в обществе, при котором нетерпимое отношение к коррупции становится нормой и стимулирует участие граждан в политической жизни муниципального округа, Приморского края и государства в целом.
Основная задача - соблюдение основных положений международного, федерального, регионального законодательства и местного нормотворчества по противодействию коррупции, корпоративных ценностей органов местного самоуправления, вопросов юридической ответственности за коррупционные правонарушения, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления.
Применение программного метода обеспечит комплексный подход к решению поставленных задач, поэтапный контроль выполнения мероприятий Программы и объективную оценку итогов их результативности.
2. Цели и задачи Программы
Целями Программы являются:
-устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
-снижение уровня коррупции при исполнении администрацией Пограничного муниципального района, администрацией Пограничного муниципального округа муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг;
-обеспечение защиты прав и законных интересов граждан и общества от проявлений коррупции.
Задачи:
-выявление, устранение причин и условий, порождающих коррупцию, минимизация и (или) ликвидация последствий коррупции;
-совершенствование антикоррупционных механизмов в администрации;
-совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в сфере размещения муниципальных заказов, повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;
-формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции в различных сферах жизни общества.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2020-2022 годы. Ежегодно на Экспертном совете администрации подводятся промежуточные итоги реализации Программы. По окончании реализации Программы комиссией по противодействию коррупции будут подводиться итоги и формироваться предложения на дальнейший период. Программа реализуется комплексно в один этап.
3.1. Текущий контроль за ходом реализации мероприятий Программы ежеквартально осуществляет руководитель аппарата администрации;
3.1.2. Исполнители Программы ежеквартально до пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют руководителю аппарата администрации отчеты о реализации мероприятий Программы, в том числе содержащие анализ причин несвоевременного их выполнения;
3.1.3. Руководитель аппарата администрации ежегодно до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, догладывает отчет главе администрации о ходе реализации Программы с выводами и предложениями о совершенствовании работы по противодействию коррупции, утверждаемый по итогам рассмотрения на Экспертном совете администрации.
4. Система программных мероприятий
Программа основывается на реализации плана программных мероприятий по следующим основным направлениям.
4.1. Создание условий для разработки и введения механизмов противодействия коррупции в Пограничном муниципальном округе
Для эффективной реализации антикоррупционных мероприятий создаются условия для разработки и введения механизмов противодействия коррупции. К данным мероприятиям относятся:
исследование состояния проблемы в муниципальном округе;
работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов;
усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;
совместная с органами прокуратуры разработка информационных материалов о противодействии коррупции.
4.2. Проверка проектов правовых актов и иных документов на коррупциогенность
Проверка проектов правовых актов и иных документов на коррупциогенность проводится в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, предполагает мероприятия по исключению из проектов правовых актов норм, которые могут содержать коррупционные факторы, способствующие проявлению коррупции, а также повышающих вероятность совершения коррупционных действий, в частности: проведение проверки в отношении тех правовых актов, которые регулируют контрольные, разрешительные, и иные полномочия муниципальных служащих во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, а также порядок и сроки реализации данных полномочий.
В данном направлении предусматривается:
проведение проверки проектов правовых актов и инвестиционных проектов, предусматривающих привлечение средств местного бюджета, в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции и устранение таких положений.
4.3. Обеспечение публичности и открытости деятельности администрации Пограничного муниципального района и её структурных подразделений
Реализация мероприятий по данному направлению направлена на создание условий и обеспечение информационной открытости деятельности администрации, должна предусматривать:
своевременное обновление информации Интернет портала муниципальных услуг;
разработку и утверждение процедуры ознакомления граждан с документами, отражающими деятельность администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа;
публикацию на официальном сайте администрации утвержденных текстов административных регламентов исполнения муниципальных услуг, регулярное обновление данной информации;
публикацию на официальном сайте администрации контактных данных муниципальных служащих;
информирование населения о работе дополнительных каналов связи для приема обращений граждан о фактах коррупции, о фактах нарушения муниципальными служащими установленных ограничений.
4.4. Совершенствование деятельности по осуществлению закупок для муниципальных нужд
Деятельность администрации и её структурных подразделений, муниципальных заказчиков, связанная с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, является сферой с повышенным риском проявления коррупционных факторов. В целях противодействия проявлению данных факторов необходимо обеспечить осуществление закупок для муниципальных нужд в рамках Федерального закона 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
4.5. Совершенствование порядка использования муниципального имущества, а также порядка передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения
Повышенным риском проявления коррупционных факторов характеризуется деятельность, связанная с реализацией полномочий органов местного самоуправления по использованию муниципального имущества, в том числе:
владение, пользование и распоряжение объектами недвижимости, находящимися в муниципальной собственности;
распоряжение земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, и земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена;
контроль за использованием недвижимого имущества, земельных участков на территории муниципального района.
Для снижения коррупционных рисков при распоряжении муниципальным имуществом и земельными участками необходимо продолжить обеспечение организации информирования граждан через средства массовой информации:
о возможностях заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, свободных помещениях, земельных участках;
о порядке и результатах приватизации муниципального имущества;
о предстоящих торгах по продаже, передаче в аренду муниципального имущества, земельных участков и результатах проведенных торгов;
4.6. Совершенствование кадровой политики в системе антикоррупционных мер
Противодействие коррупции в данном направлении включает:
1) поддержание перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей) в актуальном состоянии.
2) разработку примерного перечня действий и проявлений в деятельности должностных лиц администрации, оцениваемых как проявление коррупции.
3) внедрение дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, замещающих коррупциогенные должности, который может включать следующее:
контроль за соблюдением установленных законодательством ограничений для данной категории муниципальных служащих в связи с занимаемой должностью;
требование сообщать в обязательном порядке сведения о склонении муниципального служащего к коррупционным правонарушениям;
виды ответственности за нарушение оговоренных в контракте ограничений, а также в случае выявления коррупционных проявлений в действиях должностного лица;
создание системы внутреннего контроля, основанной на механизме служебных проверок;
4) поддержание в актуальном состоянии Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа;
5) поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций муниципальных служащих администрации;
6) формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
4.7. Образовательная и просветительская деятельность в области предупреждения коррупции (антикоррупционная пропаганда)
Должна быть создана и внедрена программа этического образования должностных лиц муниципальной службы, задача которой заключается в формировании у должностных лиц муниципальной службы осознания важности и ответственности муниципальной службы как формы служения обществу и государству. Элементом программы должны также являться: разъяснения муниципальным служащим вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления, основных положений международного, федерального и регионального законодательства по противодействию коррупции, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного представления о действиях и проявлениях в деятельности муниципальных служащих, рассматриваемых как коррупционные.
Вышеупомянутая деятельность может выполняться посредством:
проведения семинаров и тренингов для муниципальных служащих с целью формирования у них четкого понимания целей и задач деятельности органов местного самоуправления, чувства гражданской ответственности, мотивации к достижению общественных целей;
информирования населения о работе дополнительных каналов связи для приема обращений граждан о фактах коррупции, иных противоправных действиях, о фактах нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
проведения совещаний, «круглых столов» для муниципальных служащих, посвященных мерам, направленным на предупреждение и борьбу с коррупцией.
4.8. Мониторинг коррупционных рисков
В целях измерения показателей достижения целевых результатов Программы должен осуществляться мониторинг, который включает в себя следующие мероприятия:
анализ жалоб граждан на предмет выявления фактов коррупции и коррупционно опасных факторов в деятельности администрации и её структурных подразделений;
подготовка предложений по изменению административных процедур в целях снижения рисков возникновения коррупции;
проведение тематического анкетирования среди получателей муниципальных услуг с целью выявления коррупционно опасных факторов и их последующего устранения.
5. Перечень мероприятий Программы
Программа основывается на реализации мероприятий антикоррупционной политики по следующим основным направлениям:
№ |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
Раздел 1. Создание условий для разработки и введения механизмов противодействия коррупции в органах местного самоуправления Пограничного района |
|||||
11.1. |
Проведение анализа итогов реализации Программы противодействия коррупции в 2017 – 2019 годы, утвержденной постановлением администрации Пограничного муниципального района от 16.01.2017 № 14 |
2 квартал 2020 |
Руководитель аппарата, члены экспертного совета |
||
1.2. |
Отчеты главы муниципального района и администрации перед населением |
2020 2021 2022 |
Структурные подразделения |
||
1.3. |
Проведение мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Пограничном муниципальном округе и муниципальных учреждениях (организациях), а также соблюдения ими действующего законодательства о противодействии коррупции |
2020 2021 2022 |
Руководитель аппарата |
||
11.4. |
Организация работы комиссии по соблюдению запретов и ограничений, установленных на муниципальной службе, урегулированию конфликта интересов. |
Постоянно |
Руководитель аппарата |
||
1.5. |
Организация дополнительных каналов связи для приема обращений граждан. Анализ обращений, подготовка решений. |
Постоянно |
Отдел делопроизводства, контроля и кадров |
||
1.6. |
Внесение изменений в нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции с учетом результатов мониторинга правоприменения и изменений федерального законодательства |
2020 2021 2022 |
Юридический отдел Руководитель аппарата |
||
1.7. |
Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в органы местного самоуправления Пограничного округа |
2020 2021 2022 |
Отдел делопроизводства, контроля и кадров, Руководитель аппарата |
||
1.8 |
Совместная с органами прокуратуры разработка информационных материалов для информирования населения в различных сферах жизни общества (в сфере миграции населения, в связи с изменением антикоррупционного законодательства, в целях профилактики взяточничества) |
в течении действия программы, не менее 1 раза в год по одному из направлений |
Руководитель аппарата |
||
Раздел 2. Создание условий для обеспечения совместной работы администрации Пограничного муниципального района, общественных организаций, граждан с правоохранительными органами в области противодействия коррупции и её профилактике |
|||||
2.1. |
Разработка действенной системы мер по взаимодействию с правоохранительными органами, общественными организациями и гражданами в борьбе с коррупционными преступлениями. |
Постоянно |
Руководитель аппарата |
||
2.2. |
Оказание содействия правоохранительным органам в учете коррупционных правонарушений, и обеспечение широкой гласности данного учета. |
Постоянно |
Руководитель аппарата |
||
2.3. |
Обеспечение подготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих администрации, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
2020 2021 2022 |
Юридический отдел Руководитель аппарата |
||
2.4. |
Организация и проведение с лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, занятий, обучающих, разъяснительных мероприятий, лекционных выступлений, практических семинаров по вопросам соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, профилактики коррупционных правонарушений |
2020-2022 ежегодно |
Руководитель аппарата Отдел делопроизводства, контроля и кадров, |
||
Раздел 3. Антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов, регламентация муниципальных функций (услуг) |
|||||
23.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов и ранее принятых муниципальных правовых актов. |
Постоянно |
Юридический отдел |
||
3 3.2. |
Изучение практики применения антикоррупционной экспертизы в других регионах, подготовка предложений по ее применению в муниципальном образовании. |
Постоянно |
Юридический отдел |
||
33.3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению выявленных нарушений |
ежеквартально |
Юридический отдел |
||
Раздел 4. Обеспечение прозрачности и информационной открытости деятельности администрации Пограничного муниципального округа |
|||||
4.1. |
Осуществление контроля за соблюдением структурными подразделениями администрации регламентов предоставления муниципальных услуг. |
Постоянно |
Заместители главы администрации района, администрации округа |
||
4.2. |
Поддержание работы Интернет - портала муниципальных услуг муниципального района, своевременное обновление данных. |
Постоянно |
Отдел по программному обеспечению и защите информации |
||
4.3. |
Размещение на Интернет-сайте администрации района, местных СМИ «Вестник Приграничья» пропагандистско-профилактических материалов и документов, отражающих деятельность администрации, в том числе по противодействию коррупции. |
Постоянно ежеквартально |
Структурные подразделения Руководитель аппарата |
||
4.4. |
Публикация на Интернет - сайте администрации района утвержденных текстов административных регламентов исполнения муниципальных услуг, регулярное обновление данной информации. |
Постоянно |
Структурные подразделения |
||
Раздел 5. Мониторинг коррупционных рисков |
|||||
5.1. |
Анализ жалоб, обращений граждан на предмет выявления фактов коррупции и коррупционно опасных факторов в деятельности структурных подразделений администрации Пограничного муниципального района; подготовка предложений по изменению административных процедур в целях снижения рисков возникновения коррупции. |
Постоянно |
Структурные подразделения |
||
Раздел 6. Осуществление закупок для муниципальных нужд |
|||||
|
|||||
6.1. |
В рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44–ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», соблюдение открытости, гласности и прозрачности при проведении закупок путем размещения в единой информационной системе информации о закупках. Анализ итогов размещении муниципального заказа и доклад главе района. Осуществление внутреннего муниципального финансового контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд
|
Постоянно Ежегодно Постоянно |
Отдел экономики и прогнозирования Отдел закупок Отдел экономики и прогнозирования Отдел закупок Отдел экономики и прогнозирования Отдел закупок Финансовое управление |
||
6.2 |
Осуществление финансового контроля за соблюдением получателями бюджетных кредитов, бюджетных инвестиций целевого использования и возврата бюджетных средств.
|
Постоянно |
Финансовое управление |
||
6.3. |
Проведение анализа эффективности выполнения контрольных функций за соблюдением получателями бюджетных кредитов условий и целей их предоставления и возврата. |
Постоянно |
Финансовое управление |
||
Раздел 7. Распоряжение муниципальной собственностью |
|||||
.1. |
Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Пограничного муниципального района сообщений: о продаже права на заключение договоров аренды муниципального имущества, в том числе земельных участков; о проведении аукционов по продаже в собственность муниципального имущества, в том числе земельных участков; об итогах приватизации и продажи права на заключение договоров аренды муниципального имущества, в том числе земельных участков. |
Постоянно |
Управление жизнеобеспечения, имущественных отношений, землепользования и градостроительства |
||
7.2. |
Анализ результатов продажи и предоставления в аренду муниципального имущества, в том числе земельных участков. |
Постоянно |
Управление жизнеобеспечения, имущественных отношений, землепользования и градостроительства |
||
7.3. |
Проведение проверок целевого использования муниципального имущества, переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление (в том числе земельных участков), в том числе с целью выявления фактов аффилированности при совершении сделок по передаче имущества во владение и пользование, случаев распоряжения имуществом в обход конкурсных и аукционных процедур. |
Постоянно |
Управление жизнеобеспечения, имущественных отношений, землепользования и градостроительства |
||
Раздел 8. Кадровое обеспечение деятельности администрации Пограничного муниципального района |
|||||
8.1. |
Формирование постоянного кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы. |
Ежегодно |
Руководитель аппарата |
||
8.2. |
Проведение проверок достоверности предоставленных персональных данных, подлинности документов об образовании, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, участия в предпринимательской деятельности и иных сведений, представляемых при приеме на муниципальную службу и муниципальными служащими. |
Ежегодно По необходимости |
Руководитель аппарата |
||
8.3. |
Осуществление регулярных проверок соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, правильности и полноты представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. |
Ежегодно После 30 апреля |
Руководитель аппарата |
||
8.4. |
Проведение служебных проверок по заявлениям, обращениям граждан и организаций на действия муниципальных служащих органов местного самоуправления, принятие мер по привлечению виновных к ответственности. |
По мере необходимости |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Пограничного муниципального района, администрации Пограничного муниципального округа |
||
8.5 |
Проведение с муниципальными служащими индивидуальных бесед, совещаний на рабочих местах по вопросам соблюдения запретов и ограничений, конфликта интересов и его урегулирования, сообщения сведений о доходах и имуществе. |
По мере необходимости |
Руководитель аппарата |
||
8.6. |
Обеспечение деятельности аттестационных, конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и включение в кадровый резерв и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. |
По мере необходимости |
Руководитель аппарата |
||
48.7. |
Проведение анализа эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, принятие мер по повышению эффективности их работы. |
Постоянно |
Руководитель аппарата |
||
8.8. |
Рассмотрение фактов обращения взыскания на средства местного бюджета, в том числе связанных с возмещением за счет казны вреда в соответствии со статьями 1069, 1070 Гражданского кодекса Российской Федерации, в целях реализации права муниципального образования на предъявление регрессных требований в соответствии с пунктом 3.1 статьи 1081 ГК РФ. |
Постоянно |
Руководитель аппарата |
||
8.9. |
Проведение анализа исполнения требований законодательства об обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях о предотвращении и (или) урегулирования конфликта интересов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, осуществления иной оплачиваемой деятельности, обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. |
Ежегодно 2020 2021 2022 |
Руководитель аппарата |
6. Механизм реализации Программы
Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их реализации и исполнителей содержится в разделе 5 настоящей Программы.
Для исполнения мероприятий по реализации Программы могут создаваться комиссии, группы, которые должны представлять отчеты о деятельности, в целях которой они создаются, в установленные сроки, и будут нести ответственность за качественное и своевременное выполнение поручений. В целях повышения эффективности Программы реализация отдельных мероприятий может осуществляться совместно с правоохранительными и иными территориальными органами федеральных органов государственной власти (по согласованию).
7. Ресурсное обеспечение Программы
Для реализации Программы финансовые ресурсы не требуются. В тоже время размещение пропагандистско-профилактических материалов через газету «Вестник Приграничья» планируется ежеквартально в рамках муниципального задания, финансируемого из районного бюджета.
8. Описание ожидаемых результатов реализации Программы и целевые показатели
Ожидаемые результаты реализации Программы:
обеспечение прозрачности закупок за счет средств местного бюджета и их конкурсный характер;
установление четкой системы процедур подготовки и принятия административных решений и иной административной деятельности;
создание механизма, гарантирующего прозрачность динамики имущественного положения лиц в период прохождения ими муниципальной службы;
применение меры ответственности (дисциплинарные взыскания) в системе муниципальной службы при возникновении соответствующих оснований;
укрепление доверия граждан к деятельности администрации и её структурных подразделений.
Целевые индикаторы указанных результатов реализации Программы:
№ п/п |
Наименование показателей |
Единица |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Количество установленных фактов несоблюдения муниципальными служащими обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению.
|
ед. |
2 |
1 |
1 |
2 |
Доля муниципальных служащих, представивших в установленный срок сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения |
% |
100 |
100 |
100 |
3. |
Количество нарушений действующего законодательства по использованию имущества, находящегося в собственности администрации.
|
ед. |
3 |
2 |
1 |
4. |
Уровень информационной прозрачности деятельности администрации района.
|
% |
100 |
100 |
100 |
5. |
Количество проведённых мероприятий по вопросам противодействия коррупции |
ед. |
4 |
4 |
4 |
6. |
Доля нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчётном периоде от общего количества нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе. |
% |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
По указанным показателям достижения результатов реализации Программы должен ежегодно осуществляться мониторинг.
10. Оценка эффективности реализации Программы
10.1. Результаты реализации программы по итогам оценки ее эффективности рассматриваются на заседании Экспертного совета Пограничного муниципального района.