Структура предоставления информации органами исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации информации о распространении передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
Сведения об организации, внедрившей передовой опыт (наименование, бюджетная или коммерческая организация, вид экономической деятельности) |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сергеевская средняя общеобразовательная школа Пограничного муниципального округа»; ОКВЭД – 85.14 |
Краткое описание передового опыта |
В образовательном учреждении создана комиссия по охране труда в которую включены пять сотрудников, обученных в лицензированном учебном центре: И.П. Хлебников; В.В. Стрекалова; Л.М. Валентова; Д.Р. Минемуллина; Е.В. Синицына. Уполномоченный по охране труда: Т.Ю. Карпенко. Основные задачи, решаемые комиссией по охране труда: - разработка совместных действий работодателя, уполномоченного и членов комиссии по улучшению условий и охраны труда; - разработка организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда; - анализ состояния условий и охраны труда на рабочих местах. Функции комиссии: - рассмотрение предложений по состоянию здоровых и безопасных условий труда в образовательном учреждении, результатов обследования состояний условий и охраны труда на рабочих местах; - изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - участие, анализ хода и результатов СОУТ на рабочих местах; - участие, анализ хода и результатов профессиональных рисков на рабочих местах; - изучение соблюдения ТЗ и иных НПА по охране труда руководителем и работниками образовательной организации, анализ состояния и использования санитарно- бытовых помещений, санитарно-гигиенических условий на рабочих местах работников образовательной организации, обеспечения работающих во вредных условиях труда спецодеждой, смывающими и обезжиривающими средствами и др. По результатам работы совместной комиссии по охране труда составляются акты, на их основе издаются приказы руководителя организации. В школе в уголке по охране труда есть вся необходимая информация по охране труда: - положение об уполномоченном лице по охране труда; - соглашение по охране труда на текущий год; - акт выполнения соглашения за прошлый год; положение о режиме рабочего времени и режиме отдыха работников школы и другие документы. Материалы, с которыми работает комиссия по охране труда собраны в отдельную папку. Здесь же находится план, составленный на календарный год. В план включены мероприятия: - контроль за содержанием систем пожарной безопасности и электробезопасности в исправном состоянии; - проверка состояния проходных путей вблизи школы; - заключение соглашения и проверка выполнения соглашения; - контроль за своевременным прохождением периодического медицинского осмотра и др. Если же от работников школы поступают сигналы о нарушении охраны труда в устной или письменной форме, комиссия старается на них оперативно реагировать, составляют акты и представляют их директору школы. С помощью комиссии по охране труда были решены: 1) разработка и утверждение перечня профессий и видов работ в МБОУ «Сергеевская СОШ Пограничного муниципального округа» - работников, которым необходимо прохождение периодического медосмотра; - работников, которые обеспечиваются спецодеждой; - работников, которым полагается компенсация за работу в опасных или вредных условиях труда. 2) организован и проведен административно- общественный контроль. 3) испытание прочности спортивного оборудования в спортзале. 4) проведение периодического медосмотра, организация вакцинации сотрудников против COVID, гриппа. 5) приобретение моющих средств, спецодежды для техперсонала. 6) проведение инструктажа о поведении работников в случае пожара, проверка средств пожаротушения. 7) ежегодная приемка школы к новому учебному году. Администрация школы во главе с директором своевременно реагируют на замечания со стороны комиссии по охране труда, оказывает помощь в устранении недостатков. Комиссия по охране труда в нашей школе работает так, чтобы работники школы были уверены, когда они обратятся в комиссию по охране труда, им будет оказана помощь в решении вопроса о нарушении норм охраны труда и правил безопасности. |
На решение какой проблемы/задачи направлено внедрение передового опыта |
Профилактика производственного травматизма и профзаболеваний |
Почему этот опыт можно считать передовым |
Слаженная работа комиссии по охране труда, уполномоченного по охране труда и администрации школы. |
Полученный от внедрения передового опыта результат |
Случаи производственного травматизма и профзаболеваний в МБОУ «Сергеевская СОШ Пограничного муниципального округа» отсутствуют |
Востребованность передового опыта на предприятиях региона (много ли предприятий могут решить аналогичную проблему, внедрив данный передовой опыт) |
да |
Возможность тиражирования передового опыта на предприятиях региона |
да |
Есть ли случаи внедрения данного передового опыта на других предприятиях региона |
да |
Как была получена информация о передовом опыте (рассылка ОИВ о предоставлении информации, выставки, информация, полученная ОИВ из открытых источников, новостных лент, сайтов и т.п.) |
информация, полученная ОИВ из открытых источников |
В каком формате был представлен передовой опыт (на круглом столе, конференции, ВКС и т.п.) |
на круглом столе |
Какие механизмы использовались ОИВ для распространения передового опыта (публикации на сайте и/или в СМИ, обучающие мероприятия и т.п.) |
семинар |
С какими проблемами столкнулся ОИВ при получении и тиражировании передового опыта |
- |
Какие механизмы стимулирования предоставления и тиражирования передового опыта использовались ОИВ |
- |