Подготовка к составлению Норм

Правила обеспечения СИЗ (далее — Правила) предъявляют более жесткие требования к нормам выдачи СИЗ работодателя, чем было до 1 сентября 2023 года. Они должны учитывать результаты спецоценки и оценки профрисков, а также содержать конкретную информацию о классе (-ах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты, особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ (п. 14 и 17 Правил).

Чтобы определить эксплуатационные уровни защиты СИЗ, потребуются замеры, которые возможно сделать только во время оценки профрисков.

Представляем алгоритм в четыре шага, с которым подготовитесь к разработке Норм выдачи СИЗ работодателя и не допустите ошибок.

Шаг 1. Проверьте штатное расписание. Сверьте, что профессии и должности называются в соответствии с выполняемой работой. Так как по наименованию профессии и должности будете подбирать СИЗ. Если считаете, что работникам положен излишний перечень СИЗ, и они не выполняют работы, для которых такие СИЗ требуются, вероятнее, профессия работника подобрана неверно.

ПРИМЕР

Как изменить наименовании профессии в соответствии с выполняемой работой

Шаг 2. Убедитесь, что спецоценку провели качественно: сделали замеры всех источников опасностей и учли все рабочие места. Замеры из карт спецоценки понадобятся при определении эксплуатационных уровней и/или классов защиты СИЗ. Если в картах спецоценки не хватает информаци, обратитесь в организацию, которая проводила спецоценку.

Шаг 3. Актуализируйте должностные инструкции. Проверьте в инструкциях обязанности работников, учтите все виды работ, которые они выполняют, и исключите те, которых у них по факту нет. В нормы включают СИЗ, необходимые работникам для осуществления трудовой деятельности, поэтому при проверке будут учитывать должностные обязанности и соответствие выданных работнику СИЗ (п. 18 Правил).

Шаг 4. Проведите оценку профрисков. Во время оценки профрисков сделайте замеры и выпишите параметры оборудования, которые помогут определить классы и эксплуатационные уровни защиты СИЗ. По ним можно сказать, насколько высокая должна быть защита СИЗ от опасных и вредных факторов на рабочем месте.

Составление Норм 

Нормы выдачи СИЗ работодателя (далее — Нормы) должны учитывать (п. 17 и 18  Правил):

• результаты спецоценки, оценки профрисков;
• мнение профсоюза/уполномоченного по ОТ;
• требования ПОТ;
• паспорта безопасности при работе с конкретными химвеществами;
• документы с информацией о необходимости применения СИЗ.

В Нормы включите конкретную информацию о:

• классах защиты и эксплуатационных уровнях защиты, если это предусмотрено для данного типа СИЗ;
• особенностях конструкции;
• комплектности СИЗ.

Пример заполнения Норм.

ВНИМАНИЕ

Указывайте в нормах только классы защиты и эксплуатационные уровни защиты. Не указывайте названия тканей и конкретные названия СИЗ

Состав материалов — важный идентифицирующий признак СИЗ, но нет обязательного требования указывать его в Нормах. Однако рекомендуем изучить особенности разных материалов, в том числе отделки тканей, и указать подходящие в Нормах выдачи.

ПРИМЕР

Как выбрать материал для СИЗ

Если не укажете общие характеристики материала для спецодежды в Нормах выдачи, рискуете закупить СИЗ из тканей без базовых пропиток, таких как водоотталкивающая или масловодоотталкивающая (МВО). Расстояние между молекулами МВО пропитки на поверхности ткани меньше размера молекулы воды, масла или нефти, поэтому жидкости не попадут под одежду. Спецодежда без пропиток быстрее пачкается, требует частых стирок и быстрее изнашивается.

ПРИМЕР

Пример заполнения Норм

Что делать, если профессии или должности нет в ЕТН

Если наименования профессии или должности нет в ЕТН, то:

• применяйте результаты оценки профрисков и спецоценки, чтобы определить, какие производственные факторы и опасности присутствуют на рабочем месте;
• выбирайте СИЗ для других схожих профессий из ЕТН, СИЗ которых защищают работника от производственных факторов на рабочем месте;
• используйте правила по охране труда, если в них есть требования к СИЗ;
• изучайте паспорта безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иные документы, содержащие информацию о необходимости применения СИЗ;
• используйте положения профессиональных стандартов и квалификационных справочников.

Работодатель может использовать только приложение № 2, если профессии нет в приложении № 1. Для этого используйте результаты оценки профриков и спецоценки.

Так же следует поступать, если уровень защиты СИЗ, которые предлагают для профессии, не соответствует вредным и опасным производственным факторам и опасностям на рабочих местах (п. 18 Правил).

Как совместить свойства СИЗ

В приложении № 1 к ЕТН перечислили минимальный набор СИЗ, который работодатель дополняет СИЗ из приложения № 2. При объединении двух приложений получится перечень с дублирующими видами СИЗ. Например, костюм от общих производственных загрязнений и костюм с защитой от статического электричества. Правила позволяют работодателю заменять несколько СИЗ из ЕТН на одно, которое обеспечивает равноценную или превосходящую защиту (п. 55 Правил).

Свойства, которые можно совмещать в одном СИЗ:

• защита от механических факторов;
• защита от недостаточной видимости;
• защита от пониженных температур;
• защита от ОПЗ;
• защита от повышенных температур.

Свойства СИЗ, которые нельзя совмещать между собой:

• защита от химических факторов;
• защита от захвата движущимися механизмами;
• защита от ударов током (диэлектрика);
• защита от электрической дуги (энергетика);
• защита от искр и брызг расплавленного металла (сварщик).

ПРИМЕР

Как объединить свойства СИЗ

СИТУАЦИЯ

Можно ли совместить защиту от захвата движущимися механизмами с другими свойствами СИЗ

Как составить Нормы для ИТР

При выборе средств защиты для ИТР учитывайте не только то, в каких работах они участвуют, но и какие контролируют (абз. 7 п. 18 Правил). При этом выдаваемые СИЗ должны обеспечивать защитные свойства, обязательные для работников, которые непосредственно выполняют эти работы.