Внеплановое обучение и проверка знаний в связи с ведением новых НПА по охране труда
Проводить внеплановое обучение нужно всем работникам, которых касаются изменения, в том числе офисному персоналу. Например, изменения раздела Х Трудового кодекса касаются всех работников, поэтому организуют внеплановое обучение и проверку знаний для всех.
Это указано в пункте 3.3 Порядка обучения от 13.01.2003 № 1/29.
Внеплановое обучение и проверку знаний проводят в период со дня официального опубликования нового нормативного правового акта до вступления его в силу. Например, если документ вступает в силу 1 марта 2022 года, то обучение нужно провести до этого времени. Такого же мнения придерживается Минтруда в письме от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163.